Spillovers of equal treatment in wage offers

Kohei Kawamura, József Sákovics

研究成果: Article査読

抄録

We analyse a labour-matching model with wage posting, where - reflecting institutional constraints - firms cannot differentiate their wage offers within certain subsets of workers. Inter alia, we find that the presence of impersonal wage offers leads to wage compression, which propagates to the wages for high productivity workers who receive personalized offers.

本文言語English
ページ(範囲)487-501
ページ数15
ジャーナルScottish Journal of Political Economy
61
5
DOI
出版ステータスPublished - 2014 11 1
外部発表はい

ASJC Scopus subject areas

  • 社会学および政治科学
  • 経済学、計量経済学

フィンガープリント

「Spillovers of equal treatment in wage offers」の研究トピックを掘り下げます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。

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